轉自:AM730 專欄 惠眼CEO-樂團樂師的最低工資 20130328

link: http://www.am730.com.hk/column-148405

回望香港,職業交響樂團有兩隊,四十年歷史的香港管弦樂團,入職樂師工資連亞達蘭大的也未及,而只有十四年的香港小交響樂團,由於歷史因素,政府資助更只有港樂的約三分一,故工資更低!香港的生活指數不比三藩市低,那為甚麼樂師工資可以差那麼遠?有些人說,因為香港的樂師可以教琴夾band補貼,所以能有不錯的生活。但以我認識的音樂家中,多數是專業演奏者,他們教學,只是迫不得已。

其實,專業樂師在學習過程中的努力辛苦,絕不比醫生律師工程師少,但為甚麼職業樂師在香港卻不能獲得與其他專業般的薪酬?是不重視音樂演奏者,還是認為樂師們是為興趣演奏,故不必以真正專業般看待?在西九當前,政府及社會有責任把這種「舊思想」踢開,承認音樂家的專業性,讓職業樂師的薪金能隨着香港物價樓價的步伐。
這樣,香港的音樂文化事業才會有前途。

楊惠-香港小交響樂團CEO,全職藝術行政經驗二十年,中大音樂系,劍橋法律人,因熱愛音樂而重投藝術懷抱。

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工作態度

近來,我老師對我頗有微言,他認為我覺得伴奏的角色不重要,自己的功課就練得爐火純精,但對伴奏的態度,卻遠遠不如。

「現在科技太進步了,只要別人在YouTube或CD或其它媒介聽過,知道伴奏是什麼樣子,來夾琴卻是這樣子,你看會有什麼結果? 」

「要客戶回來找你,你應要做到最好的心態,要無人能及的專業伴奏服務才是。」 Continue reading 工作態度